而这两个公司，被秦川暂时任命的最高责任人，也都有点迷茫，都向他提出了相同的问题：“秦总，接下来咱们做点什么业务？”
秦川早就有了准备，直接拿出一叠厚厚的文件。
秦机科技那边，他吩咐道：“这是一款新手机睿智手机的设计构想和设计要求，从外观、功能到软件、硬件，我都进行了明确的标注。接下来，不需要你们多费脑力研发新手机，只要按照我这个计划，搞现成的就行了。”
“你们先看看，可行性如何？”
这个负责人，看了一遍资料之后，无比惊喜：“秦总，这个手机创意，是你出的吗？”
“当然！”秦川轻松地摊摊手，“我之前虽然没有做过手机，但我却是编程技术人员出身，对手机的软硬件都非常了解，就想出了这个点子。”
“睿智手机，融合人工智能，将会是一款比较前卫，并且使用起来非常方便的手机。”
“不过，人工智能方面，还需要我们再研究研究，支撑各种人工智能的程序，我这边还没有完全搞定。”
“秦总，您这已经太厉害了，相当于一个人做了几十个人的工作呢！”这负责人无比佩服，同时，也非常感激秦川。
他没想到，进这个新公司之后，就直接有现成的项目，而且，秦川基本上将最困难的工作都做了，留给他们的，都是些比较常规的工作。
这负责人当即表示：“秦总，人工智能程序的事情，到时候我们一起研究。我前天进行了系统的了解，我们这批人，编程技能都非常不错，到时候应该可以搞定。”
秦川只是笑笑，说了两个字：“干吧！”
当然，如果这些人不牛的话，秦川能花重金把他们挖过来吗？
这负责人，实际上是说了句废话，秦川自然了解这些人都有什么能力。
接下来，秦川还在陆陆续续地招聘一些关键人员，同时，组建了公司人事部，让人事部开始招聘手机公司的员工。
一个公司，不能只有将，最重要的一点是，兵也得够。
不然，“上阵杀敌”得把老将们都给累死！
秦影影业那边就比较简单了，秦川将短剧构想跟导演和编剧们讲了一下，他们很快就领悟到了其中的精髓。
这时，他们也都惊诧不已，更是明白了一个道理：一个人真正的牛逼之处，不在于其能力有多强，而是在于他的认知有多高。
因为，在导演和编剧进行一番研究之后，也是发现，秦川的思维认知非常超前，他提出的短剧思维，能够最大程度的抓住人的心理，同时，利用碎片化却连贯的剧情，多层次的反转，去一次次地勾起人性，暴击观看者的内心。
短剧还没有进行打造，但导演和编剧基本上都已经目测到，秦川想到的这项目，绝对能成，并且，应该能大火特火！
秦川对众人笑道：“接下来，编剧就根据我的提法，开始写剧本吧。如果想不到好的点子，可以找我来聊聊。或许，我能给你们提供不少素材！”
前世，秦川也曾经靠短剧这个行业大赚特赚，圈了不少钱，对于短剧的套路，更是掌握的极其到位。
目前，他的脑海里，就有不止一百个本子，简直就是短剧小仓库！