宋骐被架在火上烤，他打点起精神彻查此事，到头来却发现祸根似乎处在自己身上。成为集团的董事、执行董事兼副总裁后，大权在握的感觉很好，他有些飘飘然，跟心腹私下里交流也口无遮拦，并不掩饰对权力的渴望，对周吉和荀冶的种种不满，他始终认为“安保部”不是一个独立的部门，而应该隶属于行政部，就好比枪应该握在手里，枪不应该有自己的意志，否则迟早会发生“军人干政”的恶果。为了遏制安保部，他转而支持荀冶，多次强调规范文书制度，试图给野马套上笼头，行政部和后勤部上下都心领神会，所以才埋下了“驳回”的祸根。
朱岚和张重庆的“自作主张”，本来不是什么大事，只要周吉跟宋骐再打个招呼，私下里沟通一下，问题就能得到妥善解决，朱岚没想到会“捅了马蜂窝”，只能承担下全部后果，向宋骐“负荆请罪”。不过他没有提及张景和，张景和只是告诉他申请被驳回，还说了句“文书最好要规范”，言外之意暗示他这是宋骐的意思，他借此机会刁难周吉，纯属擅自猜度，并没有实锤。
朱岚做错了吗？似乎也没错！宋骐不知道周吉点名要这么多生晒参做什么用。户外是零下二十几度的低温，危机四伏，“寄生种”随时可能出现，出动探险队要冒相当的风险，张重庆的遭遇是前车之鉴，如果顺手为之也就罢了，专门为“生晒参”跑一趟，名不正言不顺，有公器私用，滥用职权之嫌。
张景和曾劝说他，既然集团已经走上了正轨，建立起规章制度，就不要轻易打破，很多时候“形式”本身就是目的，暂时的繁琐能规避隐患，有利于长治久安。宋骐很认可这一点，他平时管理行政部和后勤部，有意无意身体力行，在荀冶的配合下，集团的风气也随之扭转，只有安保部始终游离于体系之外，令他既感到担心，又有些不悦。
阴差阳错，矛盾积累到一定程度，在这个节骨眼上爆发了。
三位大佬并没有到“貌合神离”的地步，他们及时召开了一次董事会，专题讨论内部的矛盾和冲突，荀冶当了回“和事佬”，宋骐就“驳回申请”一事向周吉表示抱歉，周吉没有接受他的道歉，他承认后勤部的批复是“合情合理”的，并没有违反集团的“规章制度”，这件事似乎就此“心平气和”揭了过去，没有留下芥蒂。
紧接着他们又讨论安保部的申请“按月提前发放物资补给”一事，宋骐觉得有违制度，没有依据，这一回荀冶没有当“和事佬”，见周吉久久没有发表意见，硬着头皮稍微把屁股向宋骐一边挪了挪。等到两位董事表明了态度，董事长引领他们一起回顾了参谋部的职能和权力，“既是作战指挥机关，又是行政领导机关，‘长枪队’和‘保安队’的人事、训练、行政、后勤划归参谋部统一管理，不再隶属人事部、行政部和后勤部的职权范围”，宋骐觉得很刺耳，荀冶恍然大悟，很快把屁股挪回周吉一边，坚决、坚定地支持安保部和参谋部的“分裂”。